2014年12月5-6日，中山大學(xué)總裁35班，走進(jìn)高山集團(tuán)，體驗(yàn)以繼承和弘揚(yáng)岐黃文化為核心思想的高山企業(yè)文化，來(lái)自各地不同行業(yè)的總裁老板們一起進(jìn)行大腦碰撞，從企業(yè)戰(zhàn)略、品牌定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)突圍等方面研討，就共享未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)模式進(jìn)行成功者的分享，鼓勵(lì)大膽走一起議，一起共議共謀高山發(fā)展大計(jì)。
中山大學(xué)總裁35班走進(jìn)高山
學(xué)習(xí)之余，中山大學(xué)總裁35班全體同學(xué)不忘所到之處，留有余香，系上紅領(lǐng)巾，爭(zhēng)做先鋒人。6日一早，聯(lián)合高山義工團(tuán)和信宜義工團(tuán)一起分成3個(gè)慰問(wèn)小組分別到金洞鎮(zhèn)幸福村、良耿村、米場(chǎng)村慰問(wèn)共10戶(hù)貧困家庭，送上慰問(wèn)品，奉上巨額慰問(wèn)金，了解貧困情況，鼓勵(lì)孩子們熱愛(ài)生活，努力學(xué)習(xí)。
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問(wèn)活動(dòng)照片1
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問(wèn)活動(dòng)照片2
總裁35班與高山義工團(tuán)慈善助學(xué)慰問(wèn)活動(dòng)照片3
期間，并就今后的持續(xù)扶貧幫困事宜進(jìn)行了討論安排。
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